노무 서재 (칼럼)

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**사건 개요** | 제조업 / 상시 근로자 120명 / 설립 및 운영 자문

복리후생 확대와 세제상 이점을 목적으로 사내근로복지기금 설립을 검토하던 기업의 자문을 수행했습니다.

**쟁점**

설립 자체보다 **설립 이후 운영 적법성**. 목적사업 범위를 벗어난 집행은 이후 문제가 될 수 있습니다.

**진행**

- 노사 협의체 구성 및 설립준비위원회 운영 지원
- 정관·사업계획서 작성, 설립 인가 신청
- 협력 세무사와 출연금 세무 처리 검토
- 목적사업 집행 기준 및 연간 운영 매뉴얼 수립

**결과**

기금 설립 완료 후 첫 회계연도 목적사업을 정관에 맞게 집행했습니다. **설립 단계에서 운영 기준까지 함께 설계**해 이후 관리 부담을 줄인 사례입니다.

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