주간이슈 근로감독, 사전 준비로 결과가 달라지는 이유
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**요약** — 근로감독에서 지적되는 항목은 대부분 정해져 있습니다. 미리 아는 것만으로 절반은 해결됩니다.
고용노동부 근로감독은 정기감독, 수시감독, 특별감독으로 나뉩니다. 어떤 형태든 확인하는 서류는 크게 다르지 않습니다.
**공통 점검 서류**
- 근로계약서 (전 직원분, 서명 포함)
- 임금대장 및 임금명세서
- 취업규칙 및 신고 여부 (10인 이상)
- 근로시간 기록 자료
- 연차 사용 대장
- 4대보험 취득·상실 신고 내역
가장 많이 지적되는 항목은 근로계약서 **미작성이 아니라 미교부**입니다. 작성은 했지만 근로자에게 교부한 증빙이 없는 경우입니다. 교부 확인란에 서명을 받고 사본을 보관하는 것만으로 상당수 지적을 예방할 수 있습니다.
고용노동부 근로감독은 정기감독, 수시감독, 특별감독으로 나뉩니다. 어떤 형태든 확인하는 서류는 크게 다르지 않습니다.
**공통 점검 서류**
- 근로계약서 (전 직원분, 서명 포함)
- 임금대장 및 임금명세서
- 취업규칙 및 신고 여부 (10인 이상)
- 근로시간 기록 자료
- 연차 사용 대장
- 4대보험 취득·상실 신고 내역
가장 많이 지적되는 항목은 근로계약서 **미작성이 아니라 미교부**입니다. 작성은 했지만 근로자에게 교부한 증빙이 없는 경우입니다. 교부 확인란에 서명을 받고 사본을 보관하는 것만으로 상당수 지적을 예방할 수 있습니다.
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